MEA Terhadap Indonesia

Nama               : Fransiska Dwi Buana

NPM               : 12215772

Kelas               : 1EA33

Mata Kuliah    : Ilmu Budaya Dasar

TUGAS PERSONAL SOFTSKILL IBD

Bagaimana keterkaitan MEA dengan SDM dan aspek apa saja dalam manajemen sumber daya manusia yang di pengaruhi oleh kehadiran MEA?

Apa itu MEA? MEA adalah pasar tunggal dan basis produksi, kawasan ekonomi yang berdaya saing tinggi, kawasan dengan pembangunan ekonomi yang adil dan kawasan yang terintegrasi ke dalam ekonomi global. Dampak terciptanya MEA adalah terciptanya pasar bebas di bidang permodalan, barang dan jasa, serta tenaga kerja. Konsekuensi atas kesepakatan MEA yakni dampak aliran bebas barang bagi negara-negara ASEAN, dampak arus bebas jasa, dampak arus bebas investasi, dampak arus tenaga kerja terampil, dan dampak arus bebas modal.

Persiapan Masyarakat dalam SDM dengan kedatangannya MEA? Kedatangan MEA yang sangat di nanti - nantikan oleh Negara yang siap bertarung khususnya Negara di ASEAN dan merupakan hantu yang menakutkan bagi Negara yang akan di jadikan pangsa pasar bagi Negara-negara anggota. Suka atau tidak suka, senang atau tidak senang, siap atau tidak siap, MEA akan datang, sehingga semua Negara ASEAN harus menyiapkan strategi yang bisa di bilang sangat ampuh untuk menjadi pemenang di dalam persaingan pasar ini.

Dampak positif dan negatif bagi Indonesia. Liberalisme pasar bebas barang dan jasa akan memacu investasi dalam negeri dan menarik tenaga kerja asing ke Indonesia. Masuknya tenaga kerja asing ke Indonesia dimungkinkan dapat menjadi ancaman apabila tenaga kerja Indonesia tidak mempunyai daya saing yang sebanding.

Tujuan dibuatnya Ekonomi ASEAN yaitu? untuk meningkatkan stabilitas  perekonomian dikawasan ASEAN, dengan dibentuknya kawasan ekonomi ASEAN 2015 ini diharapkan mampu mengatasi masalah-masalah dibidang ekonomi antar negara ASEAN, dan untuk di Indonesia diharapkan tidak terjadi lagi krisis seperti tahun 1997.

Bagaimana cara meningkatan daya saing tenaga kerja terhadap MEA? Harus dilakukan jauh hari sebelum MEA ditahun yang akan datang benar-benar dimulai. Hal tersebut dapat di antisipasi dengan mengkorelasikan input penunjang tenaga kerja sehingga tenaga kerja Indonesia memiliki kesiapan mental dan kemampuan. Kemampuan bersaing SDM tenaga kerja Indonesia harus ditingkatkan baik secara formal maupun informal. Untuk itu, Indonesia harus dapat meningkatkan kualitas tenaga kerjanya sehingga bisa digunakan baik di dalam negeri maupun intra-ASEAN, untuk mencegah banjirnya tenaga kerja terampil dari luar. Salah satu tantangan besar dunia pendidikan nasional kita adalah menanamkan kesadaran kolektif sebagai bangsa yang perlu berjuang keras untuk mencapai kemajuan, mengejar ketertinggalannya dari Negara-negara lain dalam banyak aspek. Indonesia adalah Negara yang kaya akan sumber daya baik sumber daya alam maupun sumber daya manusia. Berbeda dengan sumber daya alam yang jumlahnya terbatas dan cenderung jumlahnya semakin berkurang., sumber daya manusia jumlahnya terus meningkat. Kita mengetahui bahwa dari tahun ke tahun jumlah penduduk Indonesia semakin bertambah, hal ini diperkuat dengan data dari Badan Pusat Statistik.

Bagaimana cara mengatasi masalah Tersebut? Cara mengatasi masalah diatas yang akan dihadapi oleh masyarakat Indonesia. Indonesia harus berfikir keras. Dengan cara pemerintah harus  menambahkan pendidikan ekonomi dengan memper banyak praktek kerja kecil- kecilan baik ditingkat SMP maupun SMAdan perguruan tinggi.dengan pendidikan begitu insaallah banyak tumbuh bibit-bibit peggusaha kreatif. Tapi dengan cara ini butuh proses yang lama untuk maju tapi cara ini lebih efektif dan cara ini ditujukan kepada pelajar untuk masa depan lebih lanjut . Ada juga cara yang lebih cepat untuk megatasi masalah diatas seperti megatasi cara mudah berfikir kreatif yaitu mengamati benda benda di sekitar kita yaitu untuk meginofasikan fikiran kita untuk menuju menemukan suatu yang baru dan bernilai tinggi, dan jika kita sudah menemukan karya kreatif mu dan berhasli maka produksilah karyamu dengan jumlah banyak. Jika karya ini karya ini pantas untuk di laksanakan maka cara ini bisa di praktekkan oleh pemerintah dengan baik.

Pesan yang bisa saya sampaikan kepada semua calon-calon pemerang dalam lingkup MEA, baik kepada pemerintah, mahasiswa, pembimbing (guru,dosen) dan masyarakat  adalah? Pemerintah diharuskan untuk segera mempersiapkan langkah dan strategis menghadapi ancaman dampak negatif dari MEA dengan menyusun dan menata kembali kebijakan-kebijakan nasional yang diarahkan agar dapat lebih mendorong dan meningkatkan daya saing sumber daya manusia dan industri sehingga kulaitas sumber daya manusia baik dalam birokrasi maupun dunia usaha ataupun professional meningkat. Pemerintah diharapkan pula untuk menyediakan kelembagaan dan permodalaan yang mudah diakses oleh pelaku usaha dari berbagai skala, menciptakan iklim usaha yang kondusif dan mengurangi ekonomi biaya tinggi, para pembimbing juga diharapkan agar kiranya tetap punya semagat yang tinggi akan membimbing para muridnya agar mampu menciptakan manusia-manusia yang siap bersaing dengan manusia dari Negara lain dalam hal ini kompetensi bersaing dalam aspek ketenaga kerjaan. Masyarakat bersama harus berpikir dan masing-masing meningkatkan kualitas diri dalam upaya membangun bangsa. Membuat Indonesia dengan SDM unggul, dan mempunyai ketahanan pangan nasional dan perlindungan sosial.

Referensi :

http://www.bppk.kemenkeu.go.id/publikasi/artikel/150-artikel-keuangan-umum/20545-masyarakat-ekonomi-asean-mea-dan-perekonomian-indonesia

(accesed at Tuesday, December 15, 2015)

https://cindyhernawan7.wordpress.com/2015/04/24/pengaruh-mea-masyarakat-ekonomi-asean-2015-terhadap-sdm/

(accesed at Tuesday, December 15, 2015)

http://www.kemangmedicalcare.com/kmc-tips/tips-dewasa/2883-pengaruh-era-mea-masyarakat-ekonomi-asean-2015-terhadap-tenaga-kesehatan-profesional-di-indonesia.html

(accesed at Tuesday, December 15, 2015)